Acit capacitou mais de 2 mil pessoas em 2020
O ano de 2020
trouxe muitos desafios à Associação Comercial e Empresarial de Toledo (Acit) e
seus mais de 4 mil associados. Um novo cenário surgiu e com isso, a necessidade
de adaptar-se ao novo normal.
A pandemia do novo
coronavírus evidenciou novos comportamentos, como o distanciamento social. Na
entidade, o início do mês de abril foi marcado por uma nova tendência: as
capacitações online.
Ao todo, neste
ano, 2.143 pessoas, representando 1.726 empresas foram treinadas em 255
hora-aula, pelos setores de Treinamentos, Empreender, Estágios e Currículos,
SPC e InovAcit. As capacitações dividiram-se em presenciais (janeiro a 18 de
março), online (abril a dezembro) e novamente presenciais, seguindo protocolos
sanitários de higiene (novembro e dezembro).
Foram 78 eventos
contemplando cursos, palestras e workshops. Além disso, ainda no mês de março,
deu-se início a uma série semanal de LIVES, com transmissões ao vivo via redes
sociais da entidade. Os assuntos contemplaram temas relevantes aos associados e
comunidade em geral. A série teve pausa no fim do mês de novembro e o retorno
será nos primeiros meses de 2021.
O presidente da Acit, Claudenir Machado, explica que o distanciamento social foi necessário e ainda assim, a entidade viu a necessidade de dar continuidade ao trabalho de treinar e orientar empresários e colaboradores. “Em um momento tão difícil para todos, não poderíamos deixar nossos associados desamparados de informações e conteúdo, com isso, os cursos foram fundamentais neste processo de adequação e transformação, incluindo nossas transmissões ao vivo, sempre trazendo novidades aos mais de 4 mil empresários que confiam seus objetivos em nossos esforços.”
Segundo o diretor
de Treinamentos da Acit, Carlos Tomasini, a situação foi uma quebra de paradigmas
relacionados a metodologia e tecnologia de ensino. “Principalmente na forma de
atrair e satisfazer os anseios de nossos associados, trabalhando e
compartilhando o conhecimento de forma virtual, o que antes era exclusivamente
presencial”, conta.
O diretor destaca
que novamente a Acit precisou se reinventar. “Em um novo normal, o setor
realizou ainda, a divulgação de vídeos com dicas exclusivas e foco no incentivo
às vendas online. A série está disponível no canal do Youtube da Acit – Acit
Toledo.”
O presidente da
Acit, reforça que a maioria das demandas dos associados foram atendidas via
treinamentos. “Demos nosso máximo para munir os empresários de conhecimento
para que apliquem em suas empresas no atual momento e também no pós-pandemia”
Carlos Tomasini
comenta que criar um plano de treinamentos, atividades, novidades e melhorias é
uma prática bem-vinda no ambiente de trabalho e por isso é tão importante
pensar na educação corporativa. “Em tempos de altíssima competitividade
empresarial, manter os colaboradores treinados, motivados e satisfeitos, faz
com que sua empresa esteja sempre à frente em muitas situações”, conclui.
Para 2021, até o
momento, seis capacitações contemplam a agenda de Treinamentos da Acit para os
meses de fevereiro e março. São eles: Oratória, comunicação e Expressão –
Assertiva e envolvente; O poder está em sua mente; Power Point – criando os
melhores slides; designado de CIPA (NR5) – Comissão interna de prevenção de
acidentes; Analista comportamental – transformando talentos em resultados e
Como administrar compras e controlar estoques.
Os treinamentos
serão presenciais e todos os cuidados serão tomados para evitar novos casos de
Covid-19.
Os interessados
podem acompanhar a agenda pelo link https://acit.ercontrol.com.br/eventos. Mais
informações pelo telefone 45 3055-4636 ou WhatsApp 45 99970-2111.
Editores: Wanderley Graeff (45 98801-8722) e Karine
Graeff (45 98811-1281)- Gerência Administrativa: Luciane Graeff (45 98811-4875)
Apoio: Acit, Ótica Cristal, Essencial Modas, Lodi Store, Imobiliária Plena,
Restaurante Filezão, Colégio Alfa Premium, Yara Country Clube, Junsoft,
Oesteline, Toledão, Unimed Costa Oeste, Tchibuum Natação e Hidro, Lodi Store,
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