Papo de Gabinete: RH apresenta avanços para servidores públicos municipais

A política de valorização dos servidores públicos municipais foi o tema principal da edição mais recente do Papo de Gabinete, da qual participaram o prefeito Beto Lunitti e a secretária de Recursos Humanos, Marta Fath. Durante a live, transmitida no fim da tarde desta terça-feira (18) na página da Prefeitura de Toledo no Facebook, apresentou os principais avanços que têm sido promovidos pela administração pública local em prol da categoria.
 
As progressões foram o primeiro assunto da conversa. A secretária esclareceu que, ao contrário daquelas que são realizadas em virtude de titulação e mérito (mês a mês), o pagamento advindo de qualificação só é realizado nos meses de janeiro e junho.
 
No primeiro mês deste ano, o montante incrementado aos vencimentos de 606 servidores que preencheram os requisitos previstos em lei foi de R$ 116.085,16. No primeiro quadrimestre deste ano (já levando em conta os salários que serão pagos no fim deste mês), terão sido concedidas 96 progressões por titulação (total de R$ 24.405,68) e 462 por mérito (R$ 97.361,97).
 
Ainda sobre progressões, a secretária explicou que está havendo uma programação para os retroativos referentes a progressões obtidas entre 2017 e 2019 e que, à época, não foram pagas. “Até o momento, já foi pago cerca de 60% do total e, neste mês, mais R$ 305 mil serão depositados nas contas dos servidores que têm direito a este repasse. Ao final desta ação, esta restituição totalizará R$ 3 milhões”, estima Marta.
 
Em seguida, prefeito e secretária falaram a respeito do vale-alimentação, que terá, em breve, uma atualização de valores. “Até junho, será pago aos servidores de carreira o benefício mensal de R$ 510,00. Por questões contratuais e legais, em julho a concessão estará suspensa, mas em agosto passará para R$ 560,00”, explica Beto.
 
Antes do aumento de usufruírem 9,8% no vale-alimentação, os servidores públicos municipais de Toledo receberão, em junho, a primeira parcela do 13º salário, a qual corresponde a 40% do valor bruto dos vencimentos. “Os outros 60% serão pagos, conforme o costume, no fim do ano. Considerando que só na segunda parcela ocorrem os descontos, acaba que ocorre um equilíbrio entre as duas partes”, comenta Marta.
 
 
Demais ações
 
No fim da conversa, outros assuntos relacionados à rotina da administração pública municipal foram abordados. Entre eles, como os concursos públicos (editais nº 001/2023 e 002/2023) realizados no último domingo (16) com o objetivo de preencher vagas em várias funções, a maioria na área da saúde.
 
Também foram mencionadas ações voltadas para a educação, como a portaria de reenquadramento de professores da ativa e aposentados, o chamamento de profissionais para o setor. Além disso, o prefeito falou sobre as ações de reforço na segurança das escolas e o lançamento do programa Toda Criança na Escola.
 
Viver Toledo - Ano 14
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