Talk Time: abrindo espaço para o diálogo e o bem-estar

 

A atenção à saúde mental tem se consolidado como uma demanda essencial dentro e fora do ambiente corporativo. Lidar com as emoções, enfrentar as pressões do cotidiano e buscar o equilíbrio entre o pessoal e a exigência profissional não apenas esforço individual, mas também um ambiente organizacional atento, empático e preparado para acolher.

Com essa consciência, a Prati-Donaduzzi integrou à sua cultura interna o projeto Talk Time, iniciativa criada para oferecer suporte emocional aos colaboradores e fomentar um clima de respeito, escuta e bem-estar dentro da empresa.

Baseado em três frentes de atuação: orientação, acolhimento e apoio emocional, o projeto se dedica à capacitação de lideranças, com foco em conscientização de sinais de estresse, ansiedade, depressão e burnout. Para isso, são realizadas atividades como rodas de conversa, workshops temáticos, encontros formativos e mentorias, além de atendimentos personalizados promovidos pela equipe de responsabilidade social.

A farmacêutica também oferece direcionamento quanto ao uso de redes de apoio, tanto públicas quanto privadas, e orienta sobre os recursos disponíveis no plano de saúde empresarial. A promoção do autocuidado, por meio de práticas como hobbies, pausas conscientes e técnicas de relaxamento, também é incentivada no dia a dia.

Esse olhar atento às pessoas também dialoga com as diretrizes da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas. Como reconhecimento pelo impacto positivo do projeto, a Prati-Donaduzzi foi contemplada com o Prêmio Sesi ODS, na categoria Governança e Social, premiação concedida a organizações comprometidas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

O reconhecimento reafirma que investir em saúde mental dentro das empresas é uma decisão estratégica, capaz de transformar relações, fortalecer equipes e criar ambientes onde as pessoas se sintam, de fato, cuidadas e valorizadas.

Viver Toledo - Ano 16

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