Gestores da Prati-Donaduzzi recebem treinamento sobre liderança
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O projeto boas práticas de liderança tem por objetivo orientar os profissionais sobre a gestão organizacional e seus desafios. O diretor de Marketing e Prescrição Médica da Prati-Donaduzzi, Edilson Bianqui, destacou que a liderança não é uma receita de bolo ou livro, é preciso conhecimento do líder diante dos processos para engajar o seu time. “Um bom líder tem que gostar de pessoas. Existem alguns desafios na liderança, entre eles: gostar de gente, ouvir pessoas, ter paciência e inteligência emocional para repassar as informações sem desvio na comunicação, ser bom ouvinte, receber e dar feedback ao liderado, e praticar a empatia pelo próximo”.
Para o diretor da CentralPack, Gimenes Silva, o líder tem o papel de identificar a oportunidade para melhorar os processos. “A Prati-Donaduzzi busca através do treinamento aprimorar os relacionamentos interpessoais, desenvolvendo competências, além de oferecer a qualidade de vida para seus colaboradores e líderes”.
A Prati-Donaduzzi conta com ferramentas de gestão incluindo avaliação de desempenho, mapa de sucessão e programa Jovem Aprendiz. “A data de hoje é um importante marco para o desenvolvimento de lideranças do Grupo Prati-Donaduzzi. Através de um grande trabalho das equipes Uniprati e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), iniciamos o ciclo 2022 apresentando aos gerentes do Grupo uma amostra do conteúdo que, a partir de 11 de maio, será oferecido aos nossos Supervisores. Com mais esta iniciativa, elevando o nível da gestão, a Prati-Donaduzzi mantém seu compromisso de proporcionar crescimento profissional e desenvolvimento aos seus colaboradores”, conta o gerente do RH, Treinamento e Desenvolvimento, Luis Enrique Pitarelo.
Sobre a Prati-Donaduzzi
A indústria farmacêutica Prati-Donaduzzi, referência na produção de medicamentos genéricos no Brasil e a primeira a lançar um produto nacional à base de Canabidiol, alcançou patamar de destaque no setor e avança em tecnologia e inovação com foco na expansão de mercado para os próximos anos. A linha de produção chega a aproximadamente 13 bilhões de doses terapêuticas por ano e gera mais de 4,8 mil empregos.
Wanderley Graeff e Karine Graeff (vivertoledo@gmail.com) – Ger. Adm. Luciane Graeff
Apoio: Acit, Ótica Cristal, Prati-Donaduzzi, Essencial Modas, Imobiliária Plena, Restaurante Filezão, Colégio Alfa Premium, Yara Country Clube, Junsoft, Oesteline, Toledão, Tchibuum Natação e Hidro, Help Informática, Recanto Cataratas Thermas Resort & Convention, Rafain Show Churrascaria, Vivaz Cataratas Hotel & Resort, Inglês Athus, Sicoob Meridional, Viação Sorriso de Toledo, Biopark, Sonomag Colchões, Maestro Thermas Park Hotel, Sintomege, Sicredi Progresso PR/SP, Unimed Costa Oeste





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