Cerca de 70 pessoas começam suas atividades em várias áreas das empresas do Grupo.
Para muitos, o início da carreira profissional é uma jornada
repleta de expectativas e ansiedades. Em um cenário onde o mercado de trabalho
é cada vez mais competitivo, receber aquela mensagem ou ligação informando que
você foi selecionado para o cargo almejado torna-se ainda mais significativo
quando se trata do primeiro emprego. Esse foi o caso de Rafaela Camargo de
Oliveira, de 18 anos, que foi aprovada no processo seletivo da primeira turma
de 2024 do Jovem Aprendiz daPrati-Donaduzzi.
"Meu pai foi meu principal incentivador nessa decisão.
Como colaborador da empresa, ele compartilhava comigo os bastidores e os
processos envolvidos em uma indústria farmacêutica. Estou animada para dar
início a essa nova etapa. Desde os meus 15 anos, eu tinha o desejo de integrar
a equipe da Prati, mas devido à minha idade e aos compromissos escolares, sempre
foi um desafio. No entanto, sempre estive atualizada sobre possíveis
oportunidades", conta a aprendiz que está se preparando para o vestibular
de Farmácia.
A partir desse período, a jornada profissional se inicia
oficialmente. É o momento de celebrar as conquistas, mas também de se preparar
para os desafios que virão pela frente. Para Arthur Bueno Vitola, de 18 anos,
que cursa Ciência de Dados no Biopark, essa é a porta de entrada para ganhar
experiência e conquistar crescimento na empresa. "Meu próximo objetivo é
me dedicar ao máximo, concluir minha graduação e, em seguida, buscar uma
oportunidade de trabalho na área de tecnologia. Estou determinado a construir
uma carreira sólida e próspera nesse segmento, aproveitando todas as
oportunidades que surgirem no meu caminho”, destaca Arthur.
O Programa Jovem Aprendiz da Prati-Donaduzzi oferece aos
candidatos uma experiência completa de imersão e desenvolvimento profissional.
A carga horária diária é de 8 horas, divididas em 5 horas de trabalho nas
empresas do grupo e 3 horas de aulas ministradas pelo Senai. O programa terá
mais duas edições em julho e novembro deste ano.
"Em nossa empresa, valorizamos a capacitação e o
crescimento pessoal, por isso oferecemos diversos programas e oportunidades
para que cada profissional possa prosperar e alcançar seus objetivos. Estamos empenhados
a construir o futuro não apenas da indústria farmacêutica, mas também a
investir em talentos que se juntam a nós", afirma o gerente de recursos
humanos da Prati-Donaduzzi, Luís Enrique Pitarello.
.jpg)
Viver Toledo - Ano 14
Editoria: Wanderley Graeff, Karine Graeff e Juninho Graeff
(45) 98801-8722
Rua Três de Outubro, 311 – S. 403- Vila Industrial
CEP 85.904-180 – Toledo-PR
Comentários
Postar um comentário