Do sonho à realidade: jovens aprendizes conquistam seu emprego na Prati-Donaduzzi

Cerca de 70 pessoas começam suas atividades em várias áreas das empresas do Grupo

Para muitos, o início da carreira profissional é uma jornada repleta de expectativas e ansiedades. Em um cenário onde o mercado de trabalho é cada vez mais competitivo, receber aquela mensagem ou ligação informando que você foi selecionado para o cargo almejado torna-se ainda mais significativo quando se trata do primeiro emprego.
 
Esse foi o caso de Rafaela Camargo de Oliveira, de 18 anos, que foi aprovada no processo seletivo da primeira turma de 2024 do Jovem Aprendiz da Prati-Donaduzzi.
"Meu pai foi meu principal incentivador nessa decisão. Como colaborador da empresa, ele compartilhava comigo os bastidores e os processos envolvidos em uma indústria farmacêutica. Estou animada para dar início a essa nova etapa. Desde os meus 15 anos, eu tinha o desejo de integrar a equipe da Prati, mas devido à minha idade e aos compromissos escolares, sempre foi um desafio. No entanto, sempre estive atualizada sobre possíveis oportunidades", conta a aprendiz que está se preparando para o vestibular de Farmácia.
 
A partir desse período, a jornada profissional se inicia oficialmente. É o momento de celebrar as conquistas, mas também de se preparar para os desafios que virão pela frente. Para Arthur Bueno Vitola, de 18 anos, que cursa Ciência de Dados no Biopark, essa é a porta de entrada para ganhar experiência e conquistar crescimento na empresa. "Meu próximo objetivo é me dedicar ao máximo, concluir minha graduação e, em seguida, buscar uma oportunidade de trabalho na área de tecnologia. Estou determinado a construir uma carreira sólida e próspera nesse segmento, aproveitando todas as oportunidades que surgirem no meu caminho”, destaca Arthur.
 
Mais edições - O Programa Jovem Aprendiz da Prati-Donaduzzi oferece aos candidatos uma experiência completa de imersão e desenvolvimento profissional. A carga horária diária é de 8 horas, divididas em 5 horas de trabalho nas empresas do grupo e 3 horas de aulas ministradas pelo Senai. O programa terá mais duas edições em julho e novembro deste ano.
"Em nossa empresa, valorizamos a capacitação e o crescimento pessoal, por isso oferecemos diversos programas e oportunidades para que cada profissional possa prosperar e alcançar seus objetivos. Estamos empenhados a construir o futuro não apenas da indústria farmacêutica, mas também a investir em talentos que se juntam a nós", afirma o gerente de recursos humanos da Prati-Donaduzzi, Luís Enrique Pitarello.
 
Viver Toledo
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