Com premiação em dinheiro, os colaboradores do Biopark puderam colocar toda sua expertise para a solução de problemas com o Programa de Ideias
O Programa de Ideias do Bipark realizado na segunda-feira (23) tem como objetivo incentivar a participação ativa dos colaboradores na criação de soluções inovadoras e melhorias para a empresa. O programa busca envolver os funcionários, estimulando-os a compartilhar sugestões que impactem positivamente em áreas como redução de custos, aumento de receitas, melhorias nos processos e ambiente de trabalho, promovendo, assim, um clima organizacional mais engajado e produtivo.
Após a
implementação das ideias, as equipes que contribuírem com as melhores soluções
serão premiadas anualmente com os seguintes valores:
1º lugar: R$
1.500,00
2º lugar: R$
1.000,00
3º lugar: R$ 500,00
Resumo das
Ideias Apresentadas
1. SGPP -
Sistema de Gestão de Projetos e Programas
Eixo: Melhoria
nos Processos
Objetivo:
Centralizar o controle de custos e orçamentos dos projetos, extraindo dados
diretamente do ERP e reduzindo horas de trabalho das equipes.
Impacto:
Redução de horas de trabalho, maior confiabilidade das informações e
simplificação de processos.
2. Melhorias
no Vestiário Obra
Eixo: Melhoria
nos Processos / Redução de Custos
Objetivo:
Substituir bancos por prateleiras de madeira mais barata para otimizar o espaço
e agilidade na troca de roupas.
Resultado:
Maior agilidade e custo reduzido.
3. Projeto de
Meditação Guiada - Trilha da Mente Calma
Eixo:
Melhorias no Ambiente de Trabalho
Objetivo:
Proporcionar momentos de relaxamento para os colaboradores, com foco no
bem-estar e melhoria do clima organizacional.
Resultado: 9
meses de prática, com 800 minutos de meditação.
4. Melhorias
no Processo de Molha / Rega de Árvores e Grama
Eixo: Redução
de Custos
Objetivo:
Automatizar a rega das plantas com um tubo acoplado ao caminhão pipa,
eliminando a necessidade de mão de obra adicional.
Resultado:
Redução de custos de pessoal, com economia anual de R$ 114.096.
5. Sistema de
Cadastro de Leads
Eixo: Melhoria
nos Processos
Objetivo:
Criar um sistema que facilite o cadastro de leads, inclusive off-line, durante
eventos importantes.
Resultado:
Maior praticidade e eficiência no registro de informações.
6. Dreno das
Caixas de Passagens na Elétrica
Objetivo:
Melhorar a drenagem das caixas de passagem elétrica, evitando a entrada de
terra e melhorando a durabilidade.
Resultado:
Solução eficiente e de baixo custo para manutenção.
7. Gabaritos
de Ferro
Eixo: Redução
de Custos
Objetivo:
Substituir madeira e pregos por gabaritos de ferro reutilizáveis para a
construção de calçamento.
Resultado:
Economia de materiais e maior produtividade.
8.
Reaproveitamento de Uniformes Velhos
Eixo: Redução
de Custos
Objetivo:
Transformar uniformes usados em estopas para limpeza mecânica.
Resultado:
Economia e reutilização de materiais, com baixo impacto ambiental.
9. Biopark
Filhos & Carreira
Eixo:
Melhorias no Ambiente de Trabalho
Objetivo:
Acolher os pais e mães colaboradores que retornam após licença, oferecendo um
presente de boas-vindas para os bebês.
Resultado:
Integração e apoio emocional aos novos pais no ambiente de trabalho.
10. Aplicativo
das Ações do Dr. Luiz
Eixo: Melhoria
nos Processos
Objetivo:
Centralizar as ações do Dr. Luiz em um aplicativo para facilitar a gestão e
comunicação.
Resultado:
Acesso facilitado às informações e maior segurança de dados.
11. Melhorias
no Fluxo de Plantação de Grama
Eixo: Redução
de Custos
Objetivo:
Criar um "rodo" do tamanho do canteiro para otimizar a distribuição
de terra na plantação de grama.
Resultado: Redução de custos com materiais e maior eficiência na execução.
Premiação das
Melhores Ideias
1º Lugar:
Melhorias no Processo de Molha / Rega de Árvores e Grama (Equipe: Mario Augusto
Cardoso da Silva)
2º Lugar:
Melhorias no Vestiário Obra (Equipe: Silvio Pinto da Cunha)
3º Lugar: Melhorias no Fluxo de Plantação de Grama (Equipe: Luis Erani Ferreira e Silvio Pinto da Cunha)
O Programa de
Ideias é uma excelente iniciativa para fortalecer a colaboração entre equipes,
otimizar processos e gerar soluções inovadoras que beneficiam tanto a empresa
quanto os colaboradores.
Viver Toledo - Ano 16
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