30/04/2021

Reforma administrativa vai reduzir cinco cargos do primeiro escalão

Secretarias estão sendo extintas e incorporadas a outras áreas do governo
Vice-prefeito Ademar Dorfschmidt, prefeito Beto Lunitti e secretários na assinatura do projeto da reforma
O prefeito Beto Lunitti encaminhou para a Câmara de Vereadores a primeira parte da reforma administrativa a ser implementada na Prefeitura de Toledo. A principal novidade é a redução de cinco cargos de secretariado nesta primeira etapa.
Para que houvesse a diminuição, algumas secretarias municipais foram unificadas. “A intenção foi agrupar as pastas conforme afinidade de setores, ampliando os serviços oferecidos, sem prejuízos para os cidadãos”, disse o chefe do Executivo, para quem a unificação não trará prejuízos para os setores envolvidos e possibilitará melhorar o planejamento estratégico do governo.
A unificação das Secretarias da Agricultura, Pecuária e Abastecimento e do Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, de Inovação e Turismo, resultará na Secretaria do Agronegócio, de Inovação, Turismo e Desenvolvimento Econômico.
Outras mudanças
Também vai acontecer a criação da Secretaria de Políticas para Infância, Juventude, Mulher, Família e Desenvolvimento Humano.
A Secretaria do Planejamento e Urbanismo vai incorporar a área de habitação da atual Secretaria de Habitação, Serviços e Obras Públicas, resultando na Secretaria do Planejamento, Habitação e Urbanismo. Enquanto a Secretaria de Infraestrutura Rural das áreas de serviços e de obras da atual Secretaria de Habitação, Serviços e Obras Públicas, resultando na Secretaria de Infraestrutura Rural e Urbana e de Serviços Públicos, com a consequente extinção da Secretaria de Habitação, Serviços e Obras Públicas.
Outra secretaria a ser extinta com a reforma é a de Comunicação Social, com a transferência de suas atribuições e cargos para o Gabinete do Prefeito.
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Covid-19 nova remessa para a região é de 11.095 doses de vacinas

Distribuição ocorre imediatamente; Toledo recebe 3.680 doses
Chegou na tarde desta sexta-feira uma nova remessa de vacinas contra a Covid-19, enviada pela Secretaria de Estado da Saúde à 20ª Regional de Saúde. As vacinas foram chegaram em aeronave do governo estadual e retiradas pessoalmente no Aeroporto Luiz Dalcanalle Filho pelo chefe da RS, Alberi Locatelli.
Também chegaram kits de medicamentos para os hospitais referência para Covid-19.
A distribuição aos municípios da área de abrangência da RS se inicia imediatamente, para que cada um deles dê sequências às estratégias de imunização dos seus moradores, dentro da faixa estipulada pelo Plano nacional de Imunização.
São 10.865 doses da vacina Astra/Zêneca e 230 doses de Coronavac, totalizando 11.095 doses para aplicação, em primeira dose, à faixa etária entre 60 e 64 anos e forças de segurança. Locatelli estima que alguns municípios iniciam a imunização para o grupo de comorbidades.
Para Toledo foram destinadas 3.680 doses dos imunizantes. Confira no gráfico a quantidade de doses para cada município.
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Artigo: Aquele que permanece em mim, e eu nele, produz muito fruto

 

*Dom João Carlos Seneme, css

O texto do Evangelho de São João neste 5º Domingo da Páscoa (2/05) nos oferece uma bela imagem para ilustrar a relação do discípulo com o Mestre-Jesus. A imagem da videira é um muito presente na tradição do Antigo Testamento e nos lembra o relacionamento de Deus com Israel, seu povo. A esta vinha se pertencia apenas pelo sangue. No entanto, agora Jesus diz que Ele é a "verdadeira" videira e a ela se pertence somente pela fé, independentemente de ser judeu, grego; ou seja, todos têm a oportunidade de fazer parte da verdadeira videira.

O texto do evangelho nos leva a Jerusalém, em uma noite de quinta-feira, um dia antes da festa da Páscoa e da morte de Jesus. Jesus está reunido com os seus discípulos em volta de uma mesa, numa ceia de despedida. Neste momento ele dá seu “testamento” aos discípulos, indica o que deverão fazer para continuar sua missão. Sua comunidade (=ramos) deve permanecer em profunda e íntima unidade com Jesus (=videira) para que ela seja alicerçada no serviço e no amor. Deste modo, o texto evangélico nos apresenta uma catequese de Jesus sobre a identidade e missão da comunidade dos discípulos no mundo.

Jesus é a verdadeira videira e nós somos os ramos. A nossa vida espiritual, nossa vida cristã e nossa vida de discípulos, não pode ser entendida sem esta união com a pessoa de Jesus, a videira verdadeira. A partir dele recebemos toda força, vitalidade e amor para sermos fecundos.

O Evangelho insiste em que produzamos frutos e frutos que permaneçam e só conseguiremos isto se estivermos ligados e unidos à videira, é dela que provém a “seiva” vital. O distanciamento provocará sequidão, esterilidade e morte.  Da mesma forma como a vitalidade de Jesus nasce da intimidade que ele tem com o Pai, também nós devemos estar ligados a Jesus para produzir fruto, para dar testemunho do seu amor e revelar ao mundo que existe um modo de viver único e permanente, mas que exige escolhas e renúncias. Todo discípulo é chamado a ser fecundo, produzir frutos bons, isto é, não amar somente com palavras, mas com obras verdadeiras.

O tempo pascal é propício para revisar nossa vida de discípulos e discípulas à luz do Cristo Ressuscitado. É um tempo de graça para olhar nossas práticas comunitárias, como membros da Igreja e como pessoas. Para que os ramos produzam é necessário ser cuidado com podas constantes, sem isso eles murcham e morrem. Como reagimos diante das “purificações” que recebemos da vida? Quando nossa fé é questionada e exige de nós posturas coerentes? Faz parte da ação de Deus “limpar” o “ramo” a fim de que ele dê mais fruto. “Limpar” significa estar em um processo contínuo de conversão que nos leve a recusar qualquer indício de egoísmo e isolamento. É na comunidade cristã que encontramos força para continuar a missão de Jesus, a Eucaristia sustenta nossa vida e testemunho.

*Dom João Carlos Seneme, css

Bispo de Toledo

Editores: Wanderley Graeff (45 98801-8722) e Karine Graeff (45 98811-1281)- Gerência Administrativa: Luciane Graeff (45 98811-4875)

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Judoca Toledana é nova contratada do Minas Tênis Clube

 



A judoca toledana Shirlen Thaís, é a nova contratada do clube mineiro Minas Tênis.
Shirlen, 20 anos, é atleta revelada em projetos socias da Associação  de Judô Ricardo dos Santos, em Toledo. A judoca já foi campeã Paranaense, Paulista, da Copa do Brasil, e é  Seleção Brasileira Sub-21. Também já participou de circuitos internacionais na Alemanha e na Áustria.
Recentemente ela era atleta profissional do Clube São Caetano, de São Paulo, até se transferir para o clube mineiro, que tem em seu time Kletelyn Quadros, medalhista Olímpica, e Luciano Correria, campeão Mundial.
“Vamos aqui torcer pela nossa judoca, pois sabemos o grande potencial que ela tem e, quem sabe, ela conquiste uma vaga na seleção brasileira”, comemora o técnico Ricardo Santos.

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Campanha Toledo contra Covid segue até o dia 15 de maio

 

A campanha Toledo contra Covid continua. Até o dia 15 de maio, os testes rápidos e a medicação para tratamento imediato seguem gratuitos. 

A destinação é para pacientes nos primeiros dias de sintomas. Os testes devem ser agendados pelos telefones 45 99912-0330 e 45 3056-7528, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h e aos sábados das 8h às 14h. Os exames são realizados na Farmácia Primato (em frente ao Cemitério Municipal).

O paciente que apresentar resultado positivo e quiser ter acesso a medicação de tratamento deverá realizar uma consulta médica no sistema de saúde público ou privado e retornar à farmácia com um receituário, que dará direito a retirada da medicação.

A campanha Toledo contra Covid iniciou no dia 12 de março de maneira presencial no Ginásio da Unipar até o dia 16 de abril. Foram 1.165 pacientes atendidos em 34 dias de projeto. 120 voluntários e 30 médicos envolvidos nos atendimentos gratuitos.

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Projetos de responsabilidade social do Grupo Prati-Donaduzzi dão exemplo no cuidado às pessoas no período de pandemia

 

A rotina mudou, há mais de um ano as normalidades foram substituídas pelas adaptações. No Grupo Prati-Donaduzzi muitas medidas e protocolos foram adotados para que os colaboradores continuassem trabalhando em segurança para produzir saúde por meio de medicamentos para milhões de brasileiros. Além de levar saúde à população, a preocupação com as pessoas norteou as ações da área de Responsabilidade Social, que se adequou a esta realidade para cuidar do capital humano da empresa e da comunidade.
Uma simples ligação, um encontro virtual, um e-mail ou até mesmo uma conversa que respeite o distanciamento social fazem a diferença no dia a dia de quem tanto precisa ouvir: “Está tudo bem com você?”. O amparo para as pessoas se mostrou ainda mais necessário nesse momento, por isso, a área de Responsabilidade Social que prestava atendimentos diários, encontrou na tecnologia uma aliada para ficar ainda mais perto de quem precisou se afastar para se cuidar ainda mais.
Telecovid
Desde o início da pandemia, o serviço ‘Tele Covid’ entrou em cena para auxiliar todos os colaboradores que se afastaram da empresa com suspeita ou confirmação da doença. Humanizar as relações nestes momentos difíceis e auxiliar nas providências a serem tomadas fazem a diferença de quem está do outro lado da linha. Essa iniciativa foi reconhecida pelo Selo SESI ODS 2020 – Paraná.
“Há um compromisso em cada dose produzida e no amparo a quem faz tudo isso acontecer. Vivemos tempos de muita resiliência, adaptação e de pensamentos positivos que vai ficar tudo bem. O cuidado com as pessoas é da nossa cultura, agora evidenciado ainda mais”, conta a Supervisora de Responsabilidade Social, Maria Rita Pozzebon.

Gestação Segura
Mesmo diante da pandemia, diversos projetos continuam em andamento. Um deles é o Gestação Segura, voltado para colaboradoras e esposas de colaboradores que estão gestantes, o programa permite acesso a informações que vão desde o cuidado com a gestante, que estão trabalhando em casa, ao recém-nascido. Os encontros presenciais, que aconteciam na indústria, agora são realizados de forma virtual, mas com a mesma essência de proporcionar conhecimento sobre a gestação.
O Gestação Segura é um dos mais tradicionais programas realizados pela empresa, já acontece há mais de 14 anos e foi  reconhecido nacionalmente, com a conquista do Prêmio Bumerangue, promovido pelo Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos, o Sindusfarma e o Prêmio Criança da Fundação Abrinq. A iniciativa também já foi agraciada diversas vezes com o Selo Sesi ODS do Paraná. Mais de duas mil gestantes já se capacitaram por meio dele.
Pessoas com deficiência
O cuidado também pode ser observado diante das Pessoas com Deficiência (PCDs) que trabalham no Grupo Prati-Donaduzzi. Mesmo com muitos PCDs sendo afastados do trabalho temporariamente devido às medidas de saúde, o projeto Prati Incluir, aproxima todos por meio de encontros virtuais. Os momentos se tornam uma ligação com os que permanecem na indústria e os que estão em suas casas. O projeto acompanha o desenvolvimento pessoal e profissional e permite o aprendizado sobre diversos assuntos trabalhados por profissionais convidados.
Empoderamento das mulheres
O isolamento social trouxe além de adaptações desafios a serem vencidos, como, por exemplo, a violência doméstica. Com o objetivo de informar as colaboradoras em relação à autonomia, empoderamento, saúde psicológica, direitos da mulher e combate à violência, a Prati-Donaduzzi realiza o Magnólias em Ação. No projeto são discutidos diversos temas sobre o assunto, principalmente onde buscar ajuda.

Comunidade
Os projetos realizados na comunidade em que a empresa está inserida também foram adaptados para continuar impactando a vida das pessoas. Todas as quartas-feiras o encontro está marcado com as detentas da 20ª Subdivisão Policial de Toledo por meio do projeto Recomeçar. A indústria leva até as mulheres que cumprem pena no espaço a possibilidade de realizar trabalhos com foco na reinserção social e ao mercado de trabalho. Através de encontros online, profissionais convidados passam informações às mulheres, principalmente sobre saúde mental.  Há mais de uma década sendo realizado, o projeto já transformou a vida de centenas de mulheres.
No espaço também acontece outro projeto, o Colmeias, que é focado na reinserção social de algumas detentas. Idealizado pelo Grupo Prati-Donaduzzi a iniciativa conta com o apoio do Conselho da Comunidade, Departamento Penitenciário (Depen) e Associação de Proteção e Assistência aos Condenados (APAC).
Nesse projeto algumas detentas atuam na montagem de colmeias, que são materiais utilizados dentro de caixas em que são armazenados os medicamentos, principalmente tubos de pomadas e frascos e que garantem a organização e integridade do medicamento. A Centralpack – empresa de embalagens do Grupo Prati-Donaduzzi, corta as folhas com o formato em um equipamento de corte e vinco e as detentas montam as colmeias na delegacia.
Essas colmeias são produzidas pela Centralpack e então fornecidas para a Prati-Donaduzzi que as utiliza no processo de fabricação de medicamentos.  Elas realizam uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h, e recebem um pagamento pela atividade e o abatimento da pena, para cada três dias trabalhados, é reduzido um. 

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O Dia do Trabalhador na tragédia da pandemia de Covid-19

Por Dilceu Sperafico*
Para nosso alívio, orgulho e satisfação, o Paraná, o Oeste do Estado e Toledo, também conhecida como “cidade labor”, estão enfrentando com muita competência, determinação e solidariedade, uma das maiores tragédias da pandemia de Covid-19.
Trata-se do desemprego, devido às restrições impostas ao comércio e setor de prestação de serviços e o isolamento social da população, impedindo a presença de consumidores nos estabelecimentos.
Graças a esse diferencial e potencial de nossa economia, certamente temos muitas razões e motivações para comemorar o Dia do Trabalho ou do Trabalhador, neste dia 1º de maio.
Prova disso são dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregado (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, mostrando que o Paraná se destacou na Região Sul e foi o quarto Estado do País na geração de empregos formais, em março último.
Para isso, como sabemos, contribuíram muito o aumento da produção e das exportações do agronegócio e da agroindústria, que são destaques na economia do Oeste e de Toledo.
Exemplo desse privilégio da economia rural está no setor turístico, que no País já perdeu mais de 65 bilhões de reais com a pandemia.
O agravamento dos problemas sociais de Foz do Iguaçu, uma das maiores atrações do Estado e do País, é outra demonstração de que a produção, exportação e comércio de alimentos e derivados, além de matérias-primas, são atividades menos afetadas pela infecção do novo coronavírus em todo o planeta.
Conforme os dados do Caged, em março último o Paraná gerou 11.507 novas vagas de emprego formal, ficando atrás apenas dos Estados de São Paulo, Minas Gerais e Santa Catarina.
Segundo o levantamento, para a obtenção do saldo positivo, o Paraná registrou no período 126.517 admissões contra 115.010 demissões. Em fevereiro, havia elevado em 70% as contratações de janeiro, que ficaram em 24.342 vagas. Já com relação a fevereiro de 2020, o crescimento na geração de empregos formais no Estado foi de 68%.
Os setores que mais se destacaram na contratação de empegados no Paraná em fevereiro foram a prestação de serviços com 17.819 postos de trabalho e a indústria da transformação e agropecuária com 10.213 novos empregos.
No País, que se destacou no crescimento das exportações de grãos, carnes e derivados, em fevereiro último foram contratados 401.639 novos empregados, o melhor resultado para o mês em 30 anos, contra 184 mil em março.
De acordo com o Caged, no País em março foram contratados 1,6 milhão de trabalhadores formais e demitidos 1,4 milhão. Tais números merecem ser comemorados, porque em 2020 o Produto Interno Bruto (PIB), caiu 4,1% em relação a 2019, devido, inclusive, ao aumento do desemprego que atinge mais de 14 milhões de trabalhadores.
Com algum alívio na pandemia, parcela considerável da população de baixa renda, que hoje depende de auxílios emergenciais do poder público e solidariedade de instituições, empresas e cidadãos para sobreviver, ganharia poder de consumo.
Para isso, é fundamental o apoio à macroeconomia, estimulando o processo de diversificação produtiva e incentivando o setor industrial, que valoriza a produção primária e tem maior capacidade de gerar empregos, usufruindo dos benefícios do crescimento do mercado interno.
No caso, carnes de frangos e suínos e derivados, ovos, leite e outros alimentos produzidos com abundância e qualidade, no município, no Estado e no País.
*O autor é ex-deputado federal pelo Paraná e ex-chefe da Casa Civil do Governo do Estado - E-mail: dilceu.joao@uol.com.br
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29/04/2021

ButanVac será superior à 1ª geração de vacinas, diz diretor

 

Agência Brasil - A ButanVac deverá ser uma “vacina superior” por incorporar o aprendizado com a primeira geração de imunizantes contra o novo coronavírus, segundo o diretor do Instituto Butatan, Dimas Covas. “Temos uma perspectiva que essa seja uma vacina superior do ponto de vista de indução de imugenicidade [capacidade de induzir o corpo a responder ao vírus]. Nós incorporamos os conhecimentos da primeira geração de vacinas”, disse hoje (29) ao participar de um seminário promovido pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP).

O Butantan iniciou a produção da nova vacina antes mesmo de ter a autorização da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para testar o imunizante em seres humanos. “Iniciamos a produção industrial da vacina. É o que nós chamamos de produção em risco”, destacou Covas. A previsão é que, segundo ele, sejam produzidos seis lotes com 18 milhões de doses.

Mais barata

Além dos aprimoramentos incorporados a partir dos resultados com outros imunizantes, especialmente a CoronaVac, produzida pelo instituto em parceria com o laboratório chinês Sinovac, Covas ressaltou que o imunizante deverá ser mais barato do que os disponíveis atualmente. “Além de ser uma vacina já aperfeiçoada, vai permitir o barateamento e extensão da vacina para os países pobres e de renda média”, acrescentou.

A ButanVac está sendo desenvolvida, de acordo com Covas, por um consórcio internacional, sem a detenção de patente, ficando aberta para ser replicada. O diretor do Butantan ressaltou que imunizantes mais baratos vão ser fundamentais para conter a epidemia no mundo. “Não adianta a gente vacinar a população dos Estados Unidos, da Europa, se não vacinar a população da África e da América Latina”, disse.

Apesar das melhorias incorporadas ao imunizante, Covas avalia que as vacinas não vão resolver a curto prazo a convivência com o novo coronavírus. “Uma vacina não vai resolver, vai ser preciso gerações de vacinas. E provavelmente a vacinação anual”, acrescentou.

Testes

Na última sexta-feira (23), o Instituto Butantan enviou à Anvisa o pedido para início dos testes em humanos da ButanVac, de fases 1 e 2. Os estudos deverão começar com 1,8 mil voluntários. Já a Fase 3, com maior escala de participantes, deverá incluir 9 mil pessoas. Poderão fazer parte dos testes inclusive adultos já vacinados ou que já tiveram covid-19.

A tecnologia da ButanVac utiliza o vírus da doença de Newcastle, uma enfermidade de aves, geneticamente modificado. O vetor viral contém a proteína Spike do coronavírus de forma íntegra.

O desenvolvimento complementar da vacina será todo feito com tecnologia do Butantan, incluindo a multiplicação do vírus, condições de cultivo, ingredientes, adaptação dos ovos, conservação, purificação, inativação do vírus, escalonamento de doses e outras etapas.

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